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Como sabemos, el mundo de la tecnología y la necesidad de profesionales con habilidades y conocimientos técnicos, continúan en auge. Por eso, cuando hablamos del liderazgo de equipos, todo puede parecer muy idílico, pero ¿cómo podemos retener talento cuando nuestro equipo recibe ofertas regularmente contra las que, en ocasiones, ni si quiera podemos competir? AquíSigue leyendo «Retención de talento en equipos técnicos»